SERVICES
我能陪你做什麼
COUNSELING AT A GLANCE
一對一職涯諮詢
諮詢不是給你標準答案，是一起把問題拆清楚，讓你看清現在的位置、確認真正想去的方向、再走出下一步。
FORMAT
線上一對一視訊（Google Meet）
LENGTH
50 分鐘 / 節
BOOKING
線上報名 → Calendar 預約
通常平均諮詢 3 到 5 節不等，依個人議題而定。
HOW IT WORKS
完成線上報名
點「預約諮詢」前往報名頁，選擇方案、完成付款。
收到 Google Calendar 預約連結
付款成功信會附上預約頁面連結，自己選方便的時段、Calendar 自動寄出會議邀請。
會談前須知
會談前我會先寄一份說明，包含保密義務、視訊流程、需要先思考的問題。
會談後的「課後回饋」
每次會談後我會寫一份回饋（你的議題、可以再想的方向、後續觀察），讓對話有延續性、不停在表面。
TOPICS YOU CAN BRING
你可以跟我討論
- 轉職與職涯重設計
- 自我盤點與方向確認
- 履歷、面試、自我介紹準備
- 跨領域轉職與第二曲線
- 職場關係與工作議題
- 職業倦怠調適
付款後將寄出 Google Calendar 預約連結
CORPORATE
企業與學校授課
客製化內訓與工作坊，依組織需求設計時數、互動與產出。內容聚焦專長、興趣與核心價值觀探索，以及個人優勢盤點與職場協作能力。
具備跨語言、跨文化引導能力，可開全英文場次。
來信洽談合作TOPICS
- 職涯規劃與方向釐清工作坊（FIND 框架實作）
- Young Talent 培訓：年輕人才優勢發展
- 求職方法論：履歷、面試、自我介紹
- 個人優勢盤點與核心價值觀探索
- 員工職業倦怠調適
- 全英文授課與工作坊
- 企業內部教練
CLIENTS
光寶科技
連續三年外聘講師・企業內部職涯發展課程
台達電
企業職涯講座與工作坊
各大專院校與政府機構
含全英文生涯職涯工作坊
SATISFACTION
學員整體平均滿意度。「協助了解個人特質」與「協助釐清核心價值觀」是學員收穫最明顯的兩個面向。
TOPICS
- 第二曲線：35+ 的職涯重設計
- 文組跨入 PM：跨領域轉職實戰
- AI 時代的職涯思維
- 可依場合客製（企業活動、學校講座、論壇）
COMMON QUESTIONS
常見問題
一對一諮詢怎麼進行？
+
線上為主（Google Meet），單次 50 分鐘。先完成線上報名與付款，付款成功信會附 Google Calendar 預約連結，你自己選時段、Calendar 自動寄出會議邀請。
企業內訓如何客製化？
+
先來信說明對象（部門/層級/人數）、希望解決的議題、可運用的時數。我會在一週內回覆方案大綱與時段。